Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Sekretarka w Departamencie Organizacyjnym Krajowego Zasobu Nieruchomości
- Forma zatrudnienia
- umowa o pracę na okres próbny
- Rodzaj pracy
- inne - pole do podania szukanego hasła
- Stanowisko
- Sekretarka
- rekrutacja@kzn.gov.pl
- Telefon
- 225115350
- Fax
- 225115354
- Data składania
- 2023-03-10
- Data wygaśnięcia
- 2023-03-31
- Tagi
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- Warszawa
- Gmina
- Śródmieście
- Miasto
- Warszawa
- Ulica
- ul. Nowy Świat
- Numer budynku
- 19
Sekretarka w Departamencie Organizacyjnym Krajowego Zasobu Nieruchomości
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Obsługa sekretariatu (korespondencja elektroniczna, udzielanie informacji telefonicznej)
- Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą (w tym e-PUAP)
- Dbanie o zaopatrzenie biura w materiały biurowe
- Planowanie i prowadzenie kalendarza Kierownictwa
- Dbanie o wysoka jakość obsługi
- Samodzielne realizowanie bieżących zadań zleconych
Wymagania:
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym umiejętność redagowania dokumentów, obsługa baz danych Excel, wykonywanie prezentacji w PowerPoint
- Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy
- Rzetelność i odpowiedzialność
- Wysoka kultura osobista
- Wykształcenie minimum średnie
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
- Dyspozycyjność ( II zmiany )
- Ukończony Kurs Kancelaryjno – Archiwalny I stopnia
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się instytucji
- Możliwość doskonalenia kwalifikacji oraz przyjazne środowisko pracy
- Zatrudnienie na umowę o pracę
· dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego i karty fit-sport.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Aplikacje prosimy kierować na adres mailowy w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia: rekrutacja@kzn.gov.pl
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Krajowy Zasób Nieruchomościz siedzibąprzy ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa, tel. (22) 511 53 50, e-mail: sekretariat@kzn.gov.pl
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można uzyskać elektronicznie, pisząc na adres e-mail iodo@kzn.gov.pl lub pisemnie na adres Administratora.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko Specjalista ds. administracyjnych.
4) Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest spełnienie przez Administratora ciążących na nim obowiązków prawnych określonych w szczególności ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz podjęcie działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy,
a w zakresie danych osobowych wykraczających poza wskazane w Kodeksie Pracy, a samodzielnie udostępnionych przez Panią/Pana Administratorowi, na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody.
5) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie stosownych umów podpisanych z Administratorem i na jego polecenie, m.in. dostawcy usług teleinformatycznych. W przypadku wybrania Pani/Pana jako najlepszego kandydata, niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru obejmująca Pani/Pana imię, nazwisko i miejsce zamieszkania będzie upowszechniona przez zamieszczenie w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie KZN oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej, a odbiorcami mogą być osoby przebywające
w siedzibie KZN oraz korzystające z w/w strony internetowej.
6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a w przypadku braku wyboru kandydata zostaną usunięte niezwłocznie po zamknięciu naboru. W przypadku wybrania Pani/Pana jako najlepszego kandydata dane udostępnione w procesie rekrutacyjnym zostaną wykorzystane w dokumentacji pracowniczej,
a upowszechnienie określonych Pani/Pana danych osobowych będzie realizowane przez okres
3 miesięcy.
7) W granicach przewidzianych prawem posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (jeśli podstawą przetwarzania nie jest przepis prawa), ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie (jeśli podstawą przetwarzania jest zgoda), bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
8) W przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych spowoduje niemożność realizacji niniejszego procesu. Natomiast udostępnienie Administratorowi danych osobowych wykraczających poza wskazane
w Kodeksie Pracy, nie jest konieczne dla rozpatrzenia podania.
10) Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.