Wersja |
Data zmiany |
Autor |
Opis |
Akcje |
1 |
2017-10-23 13:48:39 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Utworzono artykuł 106509 o nazwie 'Praca w Krajowym Zasobie Nieruchomości' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
id | puste | 106509 | user_id | puste | 465700 | resource_id | puste | 1613 | name | puste | Praca w Krajowym Zasobie Nieruchomości | category_id | puste | 23313 | language_id | puste | 1 | short | puste | Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy | full | puste |
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Wszystkie osoby, chcące aplikować na wolne stanowiska muszą złożyć swoją aplikację w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie o naborze. Pozostałe aplikacje, przysyłane poza procesem rekrutacji, tj. bez wskazania nr ref. ogłoszenia, zostaną zniszczone.
Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów:
- życiorys (CV) i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).
________________________________________________________________________________________
Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: nabory@kzn.gov.pl (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).
________________________________________________________________________________________
Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).
Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.
W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.
Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
| publishfrom | puste | 2017-10-23 00:00:00 | _active | puste | 1 | slug | puste | praca-w-krajowym-zasobie-nieruchomosci |
|
2 |
2017-10-23 13:56:01 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole slug zmieniło wartość z 'praca-w-krajowym-zasobie-nieruchomosci' na 'praca-kzn' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
slug | praca-w-krajowym-zasobie-nieruchomosci | praca-kzn |
|
3 |
2017-10-23 14:13:17 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
|
Podgląd
|
4 |
2017-10-24 09:28:59 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. </p> <p> </p> <p> Wszystkie osoby, chcące aplikować na wolne stanowiska muszą złożyć swoją aplikację w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie o naborze. Pozostałe aplikacje, przysyłane poza procesem rekrutacji, tj. bez wskazania nr ref. ogłoszenia, zostaną zniszczone.</p> <p> </p> <p> <u>Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów: </u></p> <p> </p> <ul> <li> życiorys (CV) i list motywacyjny</li> <li> oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).</li> </ul> <p> ________________________________________________________________________________________</p> <p> </p> <p> Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).<br /> ________________________________________________________________________________________</p> <p> </p> <p> Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z <u>opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).</u></p> <p> </p> <p> Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.</p> <p> </p> <p> W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.</p> <p> </p> <p> Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.</p> <p> </p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna. </p> <p> </p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. </p> <p> </p> <p> <u>Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów: </u></p> <p> </p> <ul> <li> życiorys (CV) i list motywacyjny</li> <li> oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).</li> </ul> <p> ________________________________________________________________________________________</p> <p> </p> <p> Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).<br /> ________________________________________________________________________________________</p> <p> </p> <p> Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z <u>opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).</u></p> <p> </p> <p> Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.</p> <p> </p> <p> W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.</p> <p> </p> <p> Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.</p> <p> </p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna. </p> <p> </p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Wszystkie osoby, chcące aplikować na wolne stanowiska muszą złożyć swoją aplikację w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie o naborze. Pozostałe aplikacje, przysyłane poza procesem rekrutacji, tj. bez wskazania nr ref. ogłoszenia, zostaną zniszczone.
Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów:
- życiorys (CV) i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).
________________________________________________________________________________________
Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: nabory@kzn.gov.pl (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).
________________________________________________________________________________________
Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).
Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.
W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.
Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
|
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów:
- życiorys (CV) i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).
________________________________________________________________________________________
Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: nabory@kzn.gov.pl (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).
________________________________________________________________________________________
Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).
Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.
W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.
Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
|
|
5 |
2017-10-24 16:59:03 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. </p> <p> </p> <p> <u>Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów: </u></p> <p> </p> <ul> <li> życiorys (CV) i list motywacyjny</li> <li> oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).</li> </ul> <p> ________________________________________________________________________________________</p> <p> </p> <p> Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).<br /> ________________________________________________________________________________________</p> <p> </p> <p> Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z <u>opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).</u></p> <p> </p> <p> Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.</p> <p> </p> <p> W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.</p> <p> </p> <p> Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.</p> <p> </p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna. </p> <p> </p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> </ul> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów:
- życiorys (CV) i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).
________________________________________________________________________________________
Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: nabory@kzn.gov.pl (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).
________________________________________________________________________________________
Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).
Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.
W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.
Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
|
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
|
6 |
2017-10-24 17:00:31 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> </ul> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
|
7 |
2017-10-25 08:32:55 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
|
Podgląd
|
8 |
2017-10-25 17:30:33 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' na '<p> </p> <h2> Aktualne ogłoszenia</h2> <ul> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/gwnaksigowa.doc" title="plik w formacie doc">Główna księgowa/główny księgowy</a> <span class="file-details"> (DOC 70.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/radcaprawny.doc" title="plik w formacie doc">Radca prawny</a> <span class="file-details"> (DOC 74.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/ksigowa.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. księgowości</a> <span class="file-details"> (DOC 69.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/zamwiepublicznych.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. zamówień publicznych</a> <span class="file-details"> (DOC 67.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/obsugiprawnejnieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. obsługi prawnej nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 67.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/analizekonomicznychnieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. analiz ekonomicznych nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/analizrynkunieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. analiz rynku nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/infrastrukturynieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. infrastruktury nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/inspekcjinieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. inspekcji nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 64.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/kadrowopacowy.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. kadrowo-płacowych</a> <span class="file-details"> (DOC 69.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/sekretariat.doc" title="plik w formacie doc">Sekretarka/sekretarz</a> <span class="file-details"> (DOC 67.50 KB)</span></li> </ul> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
Aktualne ogłoszenia
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
|
9 |
2017-10-29 12:16:48 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
|
Podgląd
|
10 |
2017-10-30 08:43:15 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<p> </p> <h2> Aktualne ogłoszenia</h2> <ul> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/gwnaksigowa.doc" title="plik w formacie doc">Główna księgowa/główny księgowy</a> <span class="file-details"> (DOC 70.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/radcaprawny.doc" title="plik w formacie doc">Radca prawny</a> <span class="file-details"> (DOC 74.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/ksigowa.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. księgowości</a> <span class="file-details"> (DOC 69.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/zamwiepublicznych.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. zamówień publicznych</a> <span class="file-details"> (DOC 67.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/obsugiprawnejnieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. obsługi prawnej nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 67.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/analizekonomicznychnieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. analiz ekonomicznych nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/analizrynkunieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. analiz rynku nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/infrastrukturynieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. infrastruktury nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/inspekcjinieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. inspekcji nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 64.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/kadrowopacowy.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. kadrowo-płacowych</a> <span class="file-details"> (DOC 69.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/sekretariat.doc" title="plik w formacie doc">Sekretarka/sekretarz</a> <span class="file-details"> (DOC 67.50 KB)</span></li> </ul> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Aktualne ogłoszenia
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
|
11 |
2017-10-30 08:46:22 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
|
Podgląd
|
12 |
2017-11-06 10:45:33 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' na '<h2> Termin składania ofert w rekrutacjach: 9 listopada 2017 r. a dla informatyka: 13 listopada 2017 r.</h2> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
Termin składania ofert w rekrutacjach: 9 listopada 2017 r. a dla informatyka: 13 listopada 2017 r.
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
|
13 |
2017-11-08 17:23:50 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
|
Podgląd
|
14 |
2017-11-14 15:36:08 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<h2> Termin składania ofert w rekrutacjach: 9 listopada 2017 r. a dla informatyka: 13 listopada 2017 r.</h2> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' na '<h2> Termin składania ofert w rekrutacjach: 23 listopada 2017 r.</h2> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Termin składania ofert w rekrutacjach: 9 listopada 2017 r. a dla informatyka: 13 listopada 2017 r.
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
Termin składania ofert w rekrutacjach: 23 listopada 2017 r.
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
|
15 |
2017-11-24 16:19:46 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
|
Podgląd
|
16 |
2017-11-24 16:21:09 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<h2> Termin składania ofert w rekrutacjach: 23 listopada 2017 r.</h2> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Termin składania ofert w rekrutacjach: 23 listopada 2017 r.
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
|
17 |
2018-01-05 10:22:52 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> </p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' na '<p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=BIP%20KZN">nabory@kzn.gov.pl</a>, w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl, w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
|
18 |
2018-01-08 15:30:22 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
|
Podgląd
|
19 |
2018-01-10 13:50:04 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
|
Podgląd
|
20 |
2018-01-24 14:08:03 |
cx5u89k4f3 cx5u89k4f3 |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=BIP%20KZN">nabory@kzn.gov.pl</a>, w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' na '<p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> </p> <p> Prosimy o przesyłanie ofert w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie.</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl, w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie:
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
Zasady aplikowania na wolne stanowiska
Prosimy o przesyłanie ofert w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie.
- życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- listu motywacyjnego
Uwaga! Można też załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
- posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)
Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.
Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.
Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.
Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
|
|