Wersje

123
Wersja Data zmiany Autor Opis Akcje
2017-10-23 13:48:39  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Utworzono artykuł 106509 o nazwie 'Praca w Krajowym Zasobie Nieruchomości'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste106509
user_idpuste465700
resource_idpuste1613
namepustePraca w Krajowym Zasobie Nieruchomości
category_idpuste23313
language_idpuste1
shortpusteOgłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
fullpuste

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. 

 

Wszystkie osoby, chcące aplikować na wolne stanowiska muszą złożyć swoją aplikację w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie o naborze. Pozostałe aplikacje, przysyłane poza procesem rekrutacji, tj. bez wskazania nr ref. ogłoszenia, zostaną zniszczone.

 

Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów:

 

  • życiorys (CV) i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).

________________________________________________________________________________________

 

Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: nabory@kzn.gov.pl (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).
________________________________________________________________________________________

 

Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).

 

Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.

 

W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.

 

Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

 

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna. 

 

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

publishfrompuste2017-10-23 00:00:00
_activepuste1
slugpustepraca-w-krajowym-zasobie-nieruchomosci
2017-10-23 13:56:01  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole slug zmieniło wartość z 'praca-w-krajowym-zasobie-nieruchomosci' na 'praca-kzn'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
slugpraca-w-krajowym-zasobie-nieruchomoscipraca-kzn
2017-10-23 14:13:17  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
2017-10-24 09:28:59  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.&nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> Wszystkie osoby, chcące aplikować na wolne stanowiska muszą złożyć swoją aplikację w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie o naborze. Pozostałe aplikacje, przysyłane poza procesem rekrutacji, tj. bez wskazania nr ref. ogłoszenia, zostaną zniszczone.</p> <p> &nbsp;</p> <p> <u>Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokument&oacute;w: </u></p> <p> &nbsp;</p> <ul> <li> życiorys (CV) i list motywacyjny</li> <li> oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o&nbsp;posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydat&oacute;w zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydat&oacute;w).</li> </ul> <p> ________________________________________________________________________________________</p> <p> &nbsp;</p> <p> Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).<br /> ________________________________________________________________________________________</p> <p> &nbsp;</p> <p> Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, kt&oacute;re zawierają wym&oacute;g znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z <u>opisu poziom&oacute;w biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).</u></p> <p> &nbsp;</p> <p> Dokumenty załączane przez kandydat&oacute;w do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.</p> <p> &nbsp;</p> <p> W przypadku posiadania dyplomu studi&oacute;w wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplom&oacute;w zamieszczone są na stronie MNiSW.</p> <p> &nbsp;</p> <p> Aplikacje złożone przez kandydat&oacute;w nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokument&oacute;w, kt&oacute;re są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplom&oacute;w i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.</p> <p> &nbsp;</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.&nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.&nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> <u>Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokument&oacute;w: </u></p> <p> &nbsp;</p> <ul> <li> życiorys (CV) i list motywacyjny</li> <li> oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o&nbsp;posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydat&oacute;w zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydat&oacute;w).</li> </ul> <p> ________________________________________________________________________________________</p> <p> &nbsp;</p> <p> Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).<br /> ________________________________________________________________________________________</p> <p> &nbsp;</p> <p> Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, kt&oacute;re zawierają wym&oacute;g znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z <u>opisu poziom&oacute;w biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).</u></p> <p> &nbsp;</p> <p> Dokumenty załączane przez kandydat&oacute;w do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.</p> <p> &nbsp;</p> <p> W przypadku posiadania dyplomu studi&oacute;w wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplom&oacute;w zamieszczone są na stronie MNiSW.</p> <p> &nbsp;</p> <p> Aplikacje złożone przez kandydat&oacute;w nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokument&oacute;w, kt&oacute;re są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplom&oacute;w i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.</p> <p> &nbsp;</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.&nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. 

 

Wszystkie osoby, chcące aplikować na wolne stanowiska muszą złożyć swoją aplikację w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie o naborze. Pozostałe aplikacje, przysyłane poza procesem rekrutacji, tj. bez wskazania nr ref. ogłoszenia, zostaną zniszczone.

 

Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów:

 

  • życiorys (CV) i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).

________________________________________________________________________________________

 

Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: nabory@kzn.gov.pl (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).
________________________________________________________________________________________

 

Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).

 

Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.

 

W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.

 

Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

 

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna. 

 

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. 

 

Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów:

 

  • życiorys (CV) i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).

________________________________________________________________________________________

 

Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: nabory@kzn.gov.pl (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).
________________________________________________________________________________________

 

Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).

 

Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.

 

W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.

 

Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

 

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna. 

 

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

2017-10-24 16:59:03  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.&nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> <u>Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokument&oacute;w: </u></p> <p> &nbsp;</p> <ul> <li> życiorys (CV) i list motywacyjny</li> <li> oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o&nbsp;posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydat&oacute;w zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydat&oacute;w).</li> </ul> <p> ________________________________________________________________________________________</p> <p> &nbsp;</p> <p> Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).<br /> ________________________________________________________________________________________</p> <p> &nbsp;</p> <p> Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, kt&oacute;re zawierają wym&oacute;g znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z <u>opisu poziom&oacute;w biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).</u></p> <p> &nbsp;</p> <p> Dokumenty załączane przez kandydat&oacute;w do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.</p> <p> &nbsp;</p> <p> W przypadku posiadania dyplomu studi&oacute;w wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplom&oacute;w zamieszczone są na stronie MNiSW.</p> <p> &nbsp;</p> <p> Aplikacje złożone przez kandydat&oacute;w nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokument&oacute;w, kt&oacute;re są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplom&oacute;w i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.</p> <p> &nbsp;</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.&nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> </ul> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. 

 

Kandydaci aplikujący na ogłoszenia zobowiązani są do złożenia niżej wymienionych dokumentów:

 

  • życiorys (CV) i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie)
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (oświadczenie podpisane własnoręcznie)
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów).

________________________________________________________________________________________

 

Aplikację można przesłać za pośrednictwem poczty albo mailowo na adres: nabory@kzn.gov.pl (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez osoby aplikujące i przesłane w formie skanu).
________________________________________________________________________________________

 

Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia w dokumentach informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Może to być informacja deklaratywna w CV lub załącznik w postaci odpowiedniego certyfikatu. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy (w załączeniu).

 

Dokumenty załączane przez kandydatów do oferty, wystawione w języku obcym, winny być przetłumaczone na język polski.

 

W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydaci powinni dołączyć do aplikacji kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie MNiSW.

 

Aplikacje złożone przez kandydatów nie będą zwracane, zatem prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są wskazane w ogłoszeniu o naborze (w przypadku wymaganych dyplomów i zaświadczeń należy składać tylko ich kopie). Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

 

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna. 

 

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

2017-10-24 17:00:31  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> </ul> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

2017-10-25 08:32:55  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
2017-10-25 17:30:33  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> ' na '<p> &nbsp;</p> <h2> Aktualne ogłoszenia</h2> <ul> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/gwnaksigowa.doc" title="plik w formacie doc">Gł&oacute;wna księgowa/gł&oacute;wny księgowy</a> <span class="file-details"> (DOC 70.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/radcaprawny.doc" title="plik w formacie doc">Radca prawny</a> <span class="file-details"> (DOC 74.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/ksigowa.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. księgowości</a> <span class="file-details"> (DOC 69.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/zamwiepublicznych.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. zam&oacute;wień publicznych</a> <span class="file-details"> (DOC 67.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/obsugiprawnejnieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. obsługi prawnej nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 67.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/analizekonomicznychnieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. analiz ekonomicznych nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/analizrynkunieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. analiz rynku nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/infrastrukturynieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. infrastruktury nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/inspekcjinieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. inspekcji nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 64.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/kadrowopacowy.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. kadrowo-płacowych</a> <span class="file-details"> (DOC 69.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/sekretariat.doc" title="plik w formacie doc">Sekretarka/sekretarz</a> <span class="file-details"> (DOC 67.50 KB)</span></li> </ul> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

 

Aktualne ogłoszenia

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

2017-10-29 12:16:48  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
10  2017-10-30 08:43:15  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<p> &nbsp;</p> <h2> Aktualne ogłoszenia</h2> <ul> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/gwnaksigowa.doc" title="plik w formacie doc">Gł&oacute;wna księgowa/gł&oacute;wny księgowy</a> <span class="file-details"> (DOC 70.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/radcaprawny.doc" title="plik w formacie doc">Radca prawny</a> <span class="file-details"> (DOC 74.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/ksigowa.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. księgowości</a> <span class="file-details"> (DOC 69.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/zamwiepublicznych.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. zam&oacute;wień publicznych</a> <span class="file-details"> (DOC 67.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/obsugiprawnejnieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. obsługi prawnej nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 67.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/analizekonomicznychnieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. analiz ekonomicznych nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/analizrynkunieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. analiz rynku nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/infrastrukturynieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. infrastruktury nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 68.50 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/inspekcjinieruchomoci.doc" title="plik w formacie doc">Ekspert ds. inspekcji nieruchomości</a> <span class="file-details"> (DOC 64.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/kadrowopacowy.doc" title="plik w formacie doc">Specjalista ds. kadrowo-płacowych</a> <span class="file-details"> (DOC 69.00 KB)</span></li> <li> <a href="http://mib.gov.pl/files/0/1798077/sekretariat.doc" title="plik w formacie doc">Sekretarka/sekretarz</a> <span class="file-details"> (DOC 67.50 KB)</span></li> </ul> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

 

Aktualne ogłoszenia

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

11  2017-10-30 08:46:22  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
12  2017-11-06 10:45:33  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> ' na '<h2> Termin składania ofert w rekrutacjach: 9 listopada 2017 r. a dla informatyka: 13 listopada 2017 r.</h2> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Termin składania ofert w rekrutacjach: 9 listopada 2017 r. a dla informatyka: 13 listopada 2017 r.

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

13  2017-11-08 17:23:50  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
14  2017-11-14 15:36:08  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<h2> Termin składania ofert w rekrutacjach: 9 listopada 2017 r. a dla informatyka: 13 listopada 2017 r.</h2> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> ' na '<h2> Termin składania ofert w rekrutacjach: 23 listopada 2017 r.</h2> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Termin składania ofert w rekrutacjach: 9 listopada 2017 r. a dla informatyka: 13 listopada 2017 r.

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Termin składania ofert w rekrutacjach: 23 listopada 2017 r.

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

15  2017-11-24 16:19:46  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
16  2017-11-24 16:21:09  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<h2> Termin składania ofert w rekrutacjach: 23 listopada 2017 r.</h2> <p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> ' na '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Termin składania ofert w rekrutacjach: 23 listopada 2017 r.

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

17  2018-01-05 10:22:52  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy</strong></p> <p> Informacje na temat nabor&oacute;w na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP">nabory@kzn.gov.pl</a> i na ten adres można przesłać także kopie dokument&oacute;w potrzebnych w procesie rekrutacji.</p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=z%20BIP" title="adres e-mail">nabory@kzn.gov.pl</a>:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> ' na '<p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=BIP%20KZN">nabory@kzn.gov.pl</a>, w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

Informacje na temat naborów na wolne stanowiska pracy w Krajowym Zasobie Nieruchomości można uzyskać pod adresem nabory@kzn.gov.pl i na ten adres można przesłać także kopie dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji.

 

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl, w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

18  2018-01-08 15:30:22  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
19  2018-01-10 13:50:04  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3
Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
20  2018-01-24 14:08:03  cx5u89k4f3 cx5u89k4f3

Pole full zmieniło wartość z '<p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie na adres: <a href="mailto:nabory@kzn.gov.pl?subject=BIP%20KZN">nabory@kzn.gov.pl</a>, w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie:</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> ' na '<p align="center"> <strong>Zasady aplikowania na wolne stanowiska</strong></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p> Prosimy o przesyłanie ofert w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie.</p> <ul> <li> życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel&oacute;w rekrutacji</li> <li> listu motywacyjnego</li> </ul> <p> Uwaga! Można też załączyć:</p> <ul> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wykształcenie</li> <li> kopie dokument&oacute;w potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe &ndash; np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opis&oacute;w stanowisk, zakres&oacute;w czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokument&oacute;w potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko nabor&oacute;w, w kt&oacute;rych wymagane jest doświadczenie zawodowe)</li> <li> posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)</li> </ul> <p> Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w&nbsp;przesłanej aplikacji, zapraszając kandydat&oacute;w na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.</p> <p> Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.</p> <p> Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty os&oacute;b nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).</p> <p> W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w&nbsp;treści ogłoszenia. Metody i techniki, kt&oacute;re są stosowane podczas nabor&oacute;w to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, pr&oacute;bki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.</p> <p> Dodatkowe informacje dotyczące nabor&oacute;w można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.</p> <p> Krajowy Zas&oacute;b Nieruchomości jest pracodawcą r&oacute;wnych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.</p> <p> Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, kt&oacute;re spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunk&oacute;w pracy.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie na adres: nabory@kzn.gov.pl, w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie:

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Zasady aplikowania na wolne stanowiska

 

Prosimy o przesyłanie ofert w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie.

  • życiorysu (CV) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • listu motywacyjnego

Uwaga! Można też załączyć:

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia (dotyczy tylko naborów, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe)
  • posiadane uprawnienia (jeżeli są wymagane)

Są to dokumenty potwierdzające posiadanie określonych przez nas wymagań na stanowisku pracy, dlatego jeżeli nie będzie ich w przesłanej aplikacji, zapraszając kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną prosimy o ich przyniesienie.

Wtedy określimy spełnienie wymagań formalnych przez kandydata.

Po zakończeniu naboru oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia, zostaną zniszczone. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania wskazane w treści ogłoszenia. Metody i techniki, które są stosowane podczas naborów to: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności, próbki pracy itp. Obligatoryjnym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 225225350.

Krajowy Zasób Nieruchomości jest pracodawcą równych szans. Pracę ma szansę otrzymać każdy, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniach oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

123

Przeczytaj o systemie i przetwarzanych w nim danych

Tożsamość administratora systemu
Administratorem Scentralizowanego Systemu Dostępu do Informacji Publicznej (SSDIP), który służy do udostępniania podmiotowych stron BIP jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie (00-583) przy Al. Ujazdowskich 1/3, który zapewnia jego rozwój i utrzymanie. Minister Cyfryzacji w ramach utrzymywania i udostępniania systemu SSDIP zapewnia bezpieczeństwo publikowanych danych, wymagane funkcjonalności oraz rejestrowanie i nadawanie uprawnień redaktorów BIP dla osób wskazanych we wnioskach podmiotów zainteresowanych utworzeniem własnych stron podmiotowych przy użyciu SSDIP zgodnie z art. 9 ust. 4 pkt 3 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429).
Minister Cyfryzacji, jako administrator systemu SSDIP jest jednocześnie administratorem danych osób wnioskujących o dostęp do SSDIP w celu utworzenia podmiotowych stron BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania.
Tożsamość administratora danych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w systemie SSDIP w zakresie osób wnioskujących o utworzenie podmiotowej strony BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania (redaktorów podmiotowych stron BIP) jest Minister Cyfryzacji.

Administratorami danych publikowanych na podmiotowych stronach BIP utworzonych w ramach SSDIP są podmioty, które daną stronę podmiotową BIP utworzyły. Podmioty te decydują o treści danych, w tym treści i zakresie danych osobowych publikowanych na podmiotowych stronach BIP, ich rozmieszczeniu, modyfikacji i usuwaniu.
Minister Cyfryzacji, jako Administrator systemu SSDIP w odniesieniu do materiałów publikowanych na podmiotowych stronach BIP jest podmiotem przetwarzającym. Może on ingerować w treść materiałów publikowanych na poszczególnych stronach podmiotowych BIP jedynie w przypadku, gdy właściwy podmiot, który daną stronę utworzył i nią zarządza utracił do niej dostęp lub z innych przyczyn utracił nad nią kontrolę.
Dane kontaktowe administratora systemu SSDIP
Z administratorem systemu SSDIP można się skontaktować poprzez adres email mc@mc.gov.pl, pisemnie na adres siedziby administratora, lub na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych
Administrator systemu SSDIP wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez email iod@mc.gov.pl lub listownie – na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować wyłącznie w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych osób składających wnioski o udostepnienie SSDIP, redaktorów poszczególnych stron BIP, oraz incydentów bezpieczeństwa.
W sprawach przetwarzania danych osobowych zawartych w treści materiałów publikowanych w ramach poszczególnych stron podmiotowych, należy się kontaktować z inspektorem ochrony danych podmiotu, którego strona BIP dotyczy, ich redaktorem lub kierownictwem podmiotu, który daną stronę podmiotowa BIP utworzył.
Cele przetwarzania i podstawa prawna przetwarzania
Celem przetwarzania danych publikowanych na stronach podmiotowych BIP przez poszczególne podmioty jest udostępnienie informacji publicznej wytworzonej w urzędzie i dotyczącej działalności urzędu. Podstawę prawną publikacji stanowi wypełnienie obowiązku prawnego, o którym mowa w art. 8 oraz art. 9 ust 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Celem udostępniania systemu SSDIP przez Ministra Cyfryzacji jest umożliwienie podmiotom zobowiązanym, o których mowa w art. 4 ust 1 i 2 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, utworzenia i prowadzenia własnych stron BIP (co wynika z art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ww. ustawy).
Odbiorcy danych lub kategorie odbiorców danych
Dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nr telefonu, nr faksu dotyczące redaktorów podmiotowych stron BIP oraz dane osobowe publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na poszczególnych podmiotowych stronach BIP są danymi udostępnianymi publicznie bez żadnych ograniczeń, w tym Centralnemu Ośrodkowi Informatycznemu w Warszawie przy Alejach Jerozolimskich 132-136, któremu Ministerstwo Cyfryzacji powierzyło przetwarzanie danych przetwarzanych w ramach platformy SSDIP.
Okres przechowywania danych
Dane dotyczące osób wnioskujących o udostępnienie systemu SSDIP oraz dane osób wyznaczonych na redaktorów stron podmiotowych przechowywane są przez czas, w jakim osoby te pełniły swoje funkcje oraz przez okres wskazany w przepisach prawa po okresie, w którym osoby te przestały pełnić swoje funkcje.
Dane osobowe osób zawarte w materiałach publikowanych w ramach podmiotowych stron BIP przechowywane są przez okres ustalony przez osoby zarządzające treścią tych stron.
Prawa podmiotów danych
Osoby, których dane są przetwarzane w systemie głównym SSDIP, w tym osoby składające wnioski o przyznanie dostępu do SSDIP oraz osoby będące redaktorami podmiotowych stron BIP, mają prawo dostępu do swoich danych, prawo do sprzeciwu, prawo ograniczenia przetwarzania oraz prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, o którym mowa powyżej. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora systemu tj. Ministra Cyfryzacji lub wyznaczonego inspektora ochrony danych na adres iod@mc.gov.pl.
Osoby, których dane są publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na podmiotowych stronach BIP maja prawo dostępu do danych, prawo do sprzeciwu, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, w którym ich publikacja jest wymagana. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora danych podmiotu, którego dana strona BIP dotyczy, lub wyznaczonego przez niego inspektora ochrony danych.
Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
Osobom, których dane są przetwarzane w systemie SSDIP lub na podmiotowych stronach BIP publikowanych przez poszczególne podmioty przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Informacja o dobrowolności lub obowiązku podania danych
Przetwarzanie danych osobowych osób składających wnioski o dostęp do SSDIP oraz osób wyznaczonych do redakcji poszczególnych stron podmiotowych BIP jest niezbędne dla zapewnienia kontroli dostępu i wynika z przepisu prawa, tj. art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429) oraz § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej (Dz. U. Nr 10, poz. 68), w związku z art. 20a ustawy z dnia 17 lutego o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848, 1590 i 2294) i przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2247).
Publikowanie danych osobowych na stronie systemu SSDIP oraz na podmiotowych stronach BIP jest dopuszczalne tylko wtedy, jeśli wynika z przepisów prawa, lub jeśli administrator danych uzyskał zgodę tych osób na ich publikację.



Zapoznałem się..